社員インタビューInterview中途
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面接でも自分らしく自然体で話すことができました。
I社員
仙台営業所 2017年入社
入社の決め手
育成支援の充実。
大学卒業まで地元仙台で過ごした後、新卒で東京のIT企業に入社し、経験を積んでいましたが、ゆくゆくは、地元に帰りたい想いもあり、今後のライフプランを考えて、仙台での就業を目指して、転職活動をしていました。CMKへの入社の決め手は、資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも大きいです。
現在の職場について
コミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる環境。
現在は電力関連のプロジェクトに参画しており、新画面の開発を中心に担当しています。4名体制で行なっておりますが、密にコミュニケーションを取っているので、業務もスムーズに進めることができています。プロジェクト参画当初はテスト要員としてスタートし、基本設計からシステムテストまで一貫して携わることができました。プロジェクト特有の慣習や専門用語なども多いので、自身で調べ、インプットし、その知識を深めて、それが開発に活かせた時に達成感もあり、やりがいに感じています。
CMKの魅力
風通しの良い風土
人間関係が良好なところに加えて、働きやすい環境が整っている点も、魅力だと思います。現在のプロジェクトに参画する前は保守を担当していましたが、開発経験を積みたいと相談し、実現することができました。面談の場だけでなく、日常的に相談しやすい雰囲気や、希望に真摯に向き合ってくれる風土も魅力だと感じています。
転職活動中の応募者へメッセージ
CMKは人を育てる文化が根付いていますし、スキルアップのチャンスが多くあると思います。転職前は、仕事以外のことにフォーカスできていなかったのですが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オンオフともに充実していると感じています。
BOSS
上司からの一言
入社して9年目になる技術者となります。社内においては、新入社員のメンターとして若手の教育に力を入れており、次世代のリーダーとして活躍しております。お客様からも非常に高く評価されており、常に継続を期待されております。フットサルでは、社内チームを立ち上げ、IT業界で開催されている大会に出場し、好成績を残すなど、公私ともにバランスの良い、今後の活躍をとても期待している社員です。
