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Interview

社員インタビュー

成長を支えてくれる風通しの良い環境

東北事業部
N社員 / 2023年入社
東北文化学園大学 総合政策学部 総合政策学科 出身

仙台

入社の決め手

幅広い分野のシステム開発に携われること、そして社員を大切にする雰囲気があると感じたことが入社の決め手です。
説明会や面接で先輩社員の方と話す機会があり、質問しやすく、安心して働けそうだと感じました。
また、仙台に拠点があるため、地元で働きながら全国規模の案件に関われる点にも魅力を感じ、入社を決めました。

現在の仕事内容

担当業務:電力会社の給与システムの改修業務
現在の業務は主に、テストの工程で発生した障害の解消・原因調査・他箇所への影響調査を行っています。
その他、お客様に納品する成果物の確認作業も行っています。

  • 9:00 出社・メール確認(※30分程度状況共有や情報連携を行う)
  • 10:00 タスク処理(システムの障害対応)
  • 12:00 お昼休憩
  • 13:00 タスク処理(システムの障害対応)
  • 17:20 退社

仕事のやりがい

業務系システムの開発を担当し、設計からテストまで幅広く経験しています。自分が関わったシステムが実際に動き、お客様の業務に役立っていると実感できたときにやりがいを感じます。
年次が上がるにつれて任される仕事も増え、できることが少しずつ増えていると実感できる点も魅力です。

CMKの雰囲気

とても話しやすく温かい雰囲気で、先輩や上司とも距離が近く、分からないことはすぐに相談できます。忙しいときでも丁寧にフォローしてもらえるため、新人でも安心して仕事を進められました。
東北事業部ではチームごとに活動していて、月1回チーム会議を行っています。ほかにも、ご飯に行ったりバーベキューをしたりと、チームや案件の違う社員とも交流できる機会が多く、協力しながら働く風土が根付いています。

今後の夢、キャリアプラン

今後は、技術力をさらに高めて一人で対応できる業務を増やしていきたいと考えています。将来的には、後輩のサポートやチーム全体を見ながら仕事を進められるエンジニアになることが目標です。仙台からでもCMKを支えられる存在として、長く活躍していきたいと思っています。

就職活動を振り返ってみて、大切だと感じたこと

就職活動で大切だと感じたのは、自分に合った環境かどうかをしっかり見極めることです。仕事内容だけでなく、社員の雰囲気や話しやすさも重要だと思います。不安になることも多いと思いますが、焦らず自分のペースで進めてください。CMKには成長したい気持ちを応援してくれる環境があります!

上司からの一言

From boss

東北事業部初の新人で入社し、あっという間にコミュニティに溶け込めるコミュニケーション力を持っています。
仕事面では能動的に仕事に取り組み、その成果を着実に上げていると感じます。
今後も変わらず取り組み、知識の定着と経験を重ねて引っ張っていく人材として成長を期待しています。

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