中途採用募集要項（東京本社）｜コンピューターマネージメント株式会社求人サイト

中途採用募集要項

中途採用募集要項

エントリーEntry

HOME
中途採用
募集要項（東京本社）

中途採用募集要項Mid-career hiring information

東京本社募集要項

募集ポジション※詳しい採用条件は各ポジション名をクリックしてください。	ゼネラルソリューションサービス 1. プロジェクトマネージャー 2. プロジェクトリーダー（候補） 3. アプリケーション開発技術者 4. 金融系業務スペシャリスト ERPソリューションサービス 1. 東京本社ERP責任者候補 2. SAPエンジニア 3. SAP　Business　One導入コンサル・開発 4. MC　frame導入コンサル・開発インフラソリューションサービス 1. インフラエンジニア
給与	経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
諸手当	・通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当等・資格手当応用情報技術者20,000円／月日商簿記2級10,000円／月　等 ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。
教育制度	・階層別研修新任リーダー研修、中堅社員研修、プロジェクトマネージメント研修などレベルによって集合研修を実施・ITスキル研修受講希望者には全額会社負担で各種研修（社外研修、e-learning等で開発言語、アプリケーション、ネットワーク等）を受講できます。・選抜研修当社負担でSAPコンサルタント認定取得の支援を行っています。技術統括部指導のもと研修受講をへてPMP資格の取得支援を行います。(全額会社負担)。
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務時間	9：00～17：45（休憩1H）
休日休暇	・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日
保険	健康保険厚生年金保険全国情報サービス産業企業年金基金労災保険
福利厚生	・制度／退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会・利用施設／契約保養所、プールの利用、海の家等の利用ができます。

エントリー

ポジション別採用条件

各事業における募集ポジションの採用条件についてのご紹介です。
ポジション名をクリックしていただくと概要が表示されます。「閉じる」をクリックすると概要を閉じることができます。

ゼネラルソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	現在、エンドユーザ様との取引が拡大しております。一括受託案件（自社内開発）におけるプロジェクトマネーシャーとして活躍いただきます。
必須条件	一括請負案件におけるプロジェクトマネジメントの経験者。一括請負案件の工数見積作業からお客様への提案作業の経験者。
歓迎条件	PMP有資格者。ITコンサルを目指している方。
人物タイプ	お客様や他業者と主体的に交渉、調整が進められる方。プロジェクト全体をマネジメントできる方。

2

具体的な仕事内容	現在、新規のお客様や新事業領域への取り組みを強化しております。当社の開発体制におけるリーダーもしくはサブリーダーとして活躍いただきます。（具体的には）顧客との要件定義や案件スケジュール調整、チームメンバーの育成、フォローなど
必須条件	業務系アプリケーション開発経験者。（基本設計～結合テスト）今後、マネジメント業務を中心に活躍したいと考えている方
歓迎条件	販売管理、在庫管理、生産管理、金融（勘定系・情報系）等の業務知識を有している方
人物タイプ	お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。

3

具体的な仕事内容	現在、新規のお客様、既存のお客様から多数の開発案件を受注しており、開発体制の強化が急務な状況です。開発メンバーとして設計、実装、テストの作業を実施していただきます。
必須条件	業務系アプリケーション開発経験者。もしくは、基本的な開発工程に関する知識。コーディング、単体テスト/テスト仕様書作成経験
歓迎条件	Webアプリケーションの開発経験者。（Java,C#による開発経験）テスターからＰＧ、ＰＧからＳEへのステップアップを目指している方
人物タイプ	主体的に作業に取り組める方。新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。

4

具体的な仕事内容	銀行様、生命保険会社様との直接契約が増加しております。お客様の情報システム部門の立ち位置による要件定義作業や受入試験を対応いただきます。
必須条件	銀行システム（勘定系、情報系）もしくは生保システム（契約管理系、営業支援系）の基本設計工程の経験者。金融の業務知識を有している方。
歓迎条件	金融の業務スペシャリストを目指している方
人物タイプ	お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。

ERPソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	・大阪本社で確立しているERP事業（特にSAP領域）の首都圏エリアへの拡大・東京本社での組織マネージメント、人員計画、マーケティング・SAP社とのパイプの強化
必須条件	・SAPプロジェクトの経験者
歓迎条件	・プリセールス経験・SAPコンサル経験
人物タイプ	・能動的に動ける方・明るく前向きな方
その他	グローバル感覚があれば尚良し

2

具体的な仕事内容	・SAP導入コンサル・SAP開発・SAP保守・運用・BIツール導入
必須条件（いずれか）	・SAPの経験者（短期でも可能）（PP,SD,MM,FI,CO,ABAP,BW,BO,Basis, CRM,HANA等）・SAP以外のERP導入コンサル経験者
歓迎条件	・英語・中国語・導入コンサル経験
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

3

具体的な仕事内容	SAP　Business　Oneの導入・開発業務
必須条件	.NETでの開発経験（5年以上）。
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
その他	情報セキュリティネットワーク、インフラ構築、ITガバナンス、内部統制の有識者大歓迎。

4

具体的な仕事内容	MC　frame導入・開発業務
必須条件	Javaでの開発経験（5年以上）。
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

インフラソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	インフラビジネスにおいて新しいお客様や新しいビジネスの業容拡大の対応を進めています。今後を見据えて活躍してもらえる人材を募集しています。
必須条件	Linuxの導入経験をされておられる方（調査しながらでも、インストールが可能な方）。
歓迎条件	要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで、一貫したサービスを経験してればベター。
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。

PICK
UP

CMKへの転職にご興味のある方へ

中途採用で活躍する先輩社員のインタビューや、中途採用向けのよくある質問は下記ページをご覧ください。

社員インタビューInterview

よくある質問Q&A