中途採用 募集要項

中途採用 募集要項

中途採用 募集要項Mid-career hiring information

四国営業所(愛媛) 募集要項

募集ポジション※詳しい採用条件は各ポジション名をクリックしてください。
ゼネラルソリューションサービス
インフラソリューションサービス
給与 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
諸手当
  • ・通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、超過勤務手当等
  • ・資格手当
    • 応用情報技術者20,000円/月
    • 日商簿記2級10,000円/月 等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。
教育制度
  • ・階層別研修
    新任リーダー研修、中堅社員研修、プロジェクトマネージメント研修などレベルによって集合研修を実施
  • ・ITスキル研修
    受講希望者には全額会社負担で各種研修(社外研修、e-learning等で開発言語、アプリケーション、ネットワーク等)を受講できます。
  • ・選抜研修
    • 当社負担でSAPコンサルタント認定取得の支援を行っています。
    • 技術統括部指導のもと研修受講をへてPMP資格の取得支援を行います。(全額会社負担)。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~17:45(休憩1H)
休日休暇
  • ・完全週休2日制(土・日・祝日)
  • ・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日
保険
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 全国情報サービス産業企業年金基金
  • 労災保険
福利厚生

・制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会
・利用施設/契約保養所、プールの利用、海の家等の利用ができます。

エントリー

ポジション別採用条件

各事業における募集ポジションの採用条件についてのご紹介です。
ポジション名をクリックしていただくと概要が表示されます。「閉じる」をクリックすると概要を閉じることができます。

ゼネラルソリューションサービス
1
具体的な仕事内容 現在、新しいお客様や新しいビジネスにおける体制構築の話が多く、対応を進めています。そのプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、今後を見据えて活躍してもらえる人材を募集しています。
必須条件 IT業界において、プロジェクトを遂行した経験が、最低でも3年以上経験していること。
歓迎条件 幅広い業務知識があれば、歓迎します(販売管理、管理会計、在庫管理等)。
人物タイプ お客様と主体的に調整ごとが進められ、プロジェクト全体を統率できる。
2
具体的な仕事内容 Webアプリの開発ニーズが高い状況です。今後も体制提案を求められているプロジェクトが多いのが実状です。
必須条件 開発言語のJava、C#等の開発経験をもっており、若手の技術指導も可能であること。
歓迎条件 設計作業(詳細設計以上)の経験者あれば、歓迎します。
人物タイプ
  • ・能動的に動ける人
  • ・明るく前向きな人
3
具体的な仕事内容 現在、新規のお客様、既存のお客様から多数の開発案件を受注しており、開発体制の強化が急務な状況です。開発メンバーとして設計、実装、テストの作業を実施していただきます。
必須条件 言語問わず開発経験をお持ちの方
歓迎条件 Webアプリケーションの開発経験者。(.NET、Java、C#による開発経験)
テスターからPG、PGかSEへのステップアップを目指している方
人物タイプ
  • 主体的に作業に取り組める方。
  • 新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。
インフラソリューションサービス
1
具体的な仕事内容 インフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。
必須条件 インフラにおける何らかの業務経験(構築/運用/監視等)
歓迎条件 要件定義、設計等の上流工程から、構築後の運用保守まで一貫したご経験
人物タイプ
  • ・能動的に動ける人
  • ・明るく前向きな人
PICK
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