中途採用募集要項（大阪本社）｜コンピューターマネージメント株式会社求人サイト

中途採用募集要項

中途採用募集要項

エントリーEntry

HOME
中途採用
募集要項（大阪本社）

中途採用募集要項Mid-career hiring information

大阪本社募集要項

募集ポジション※詳しい採用条件は各ポジション名をクリックしてください。	ゼネラルソリューションサービス 1. プロジェクトリーダー・マネージャー 2. システムエンジニア・プログラマー ERPソリューションサービス 1. SAPエンジニア 2. SAP　Business　One導入コンサル・開発 3. MC　frame導入コンサル・開発インフラソリューションサービス 1. クラウドエンジニア《より上流設計や高度なクラウド経験を積みたい方》 2. クラウドエンジニア《クラウドの上流業務に挑戦したい方》 3. クラウドエンジニア《サーバーのご経験からクラウドに挑戦したい方》
給与	経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
諸手当	・通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当等・資格手当応用情報技術者20,000円／月日商簿記2級10,000円／月　等 ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。
教育制度	・階層別研修新任リーダー研修、中堅社員研修、プロジェクトマネージメント研修などレベルによって集合研修を実施・ITスキル研修受講希望者には全額会社負担で各種研修（社外研修、e-learning等で開発言語、アプリケーション、ネットワーク等）を受講できます。・選抜研修当社負担でSAPコンサルタント認定取得の支援を行っています。技術統括部指導のもと研修受講をへてPMP資格の取得支援を行います。(全額会社負担)。
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務時間	9：00～17：45（休憩1H）
休日休暇	・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇、年間休日数122日
保険	健康保険厚生年金保険全国情報サービス産業企業年金基金労災保険
福利厚生	・制度／退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会・利用施設／契約保養所、プールの利用、海の家等の利用ができます。

エントリー

ポジション別採用条件

各事業における募集ポジションの採用条件についてのご紹介です。
ポジション名をクリックしていただくと概要が表示されます。「閉じる」をクリックすると概要を閉じることができます。

ゼネラルソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	現在、新しいお客様や新しいビジネスにおける体制構築の話が多く、対応を進めています。そのプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、今後を見据えて活躍してもらえる人材を募集しています。
必須条件	IT業界において、プロジェクトを遂行した経験が、最低でも3年以上経験していること。
歓迎条件	幅広い業務知識（販売管理、管理会計、在庫管理等）。
人物タイプ	プロジェクト全体をマネージメント・統率できる方お客様や他業者と主体的に交渉ごと、調整ごとが進められる方

2

具体的な仕事内容	現在、新規のお客様、既存のお客様から多数の開発案件を受注しており、開発体制の強化が急務な状況です。開発メンバーとして顧客折衝、要件定義、設計、実装、テストをご担当いただきます。
必須条件	オープン系言語での開発経験（.NET、Java、C#など） Web系システムの詳細設計～結合テストまでの経験
歓迎条件	銀行、医療、保険、公共など幅広い業界での開発経験
人物タイプ	新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

ERPソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	・SAP導入コンサル・SAP開発・SAP保守・運用・BIツール導入
必須条件	・SAPプロジェクトの経験者（短期でも可能）（PP,SD,MM,FI,CO,ABAP,BW,BO,Basis, CRM,HANA等）・SAP以外のERP導入コンサル経験者
歓迎条件	・英語・中国語・導入コンサル経験
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

2

具体的な仕事内容	SAP　Business　Oneの導入・開発業務
必須条件	.NETでの開発経験（5年以上）。
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
その他	情報セキュリティネットワーク、インフラ構築、ITガバナンス、内部統制の有識者大歓迎。

3

具体的な仕事内容	MC　frame導入・開発業務
必須条件	Javaでの開発経験（5年以上）。
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方

インフラソリューションサービス

1

具体的な仕事内容	クラウドの要件纏めや上流設計等から構築まで一貫した業務に携わっていただきます。現在、インフラシステム部(大阪）はクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。
必須条件	クラウドにおける詳細設計以上の経験
歓迎条件	クラウド経験はあるが上流設計や、より高度なクラウド経験に携わりたい方
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方仲間と協力してスキルアップをしていきたい方

2

具体的な仕事内容	まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。現在、インフラシステム部(大阪）はクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。
必須条件	クラウドの運用経験・クラウド環境を触ったことがある方
歓迎条件	サーバ構築経験現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方
人物タイプ	主体的に作業に取り組み、お客様を含め関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方。新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。

3

具体的な仕事内容	まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。現在、インフラシステム部(大阪）はクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。
必須条件	サーバの設計（詳細設計）以上の経験
歓迎条件	リーダー経験、要件ヒアリング経験、顧客調整・折衝経験サーバーの経験があり、クラウドにシフトしていきたい方
人物タイプ	主体的に作業に取り組める方。新しい技術に興味があり、積極的に知識習得に取り組める方。

PICK
UP

CMKへの転職にご興味のある方へ

中途採用で活躍する先輩社員のインタビューや、中途採用向けのよくある質問は下記ページをご覧ください。

社員インタビューInterview

よくある質問Q&A